观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措(xīnjǔcuò)：当地推动常宁籍公职人员(gōngzhírényuán)走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来(yǐlái)，常宁市组织2000余名干部回到家乡或(huò)曾经工作地，通过“走找想促”，已走访(zǒufǎng)群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批(yīdàpī)老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的(de)第一项内容(nèiróng)，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是(shì)“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在(zài)全国各地广泛进行。 可以(kěyǐ)说，调查研究是做好工作的基本功。 但(dàn)一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的(de)“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多(hěnduō)网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在(zài)探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们(wǒmen)关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中，最重要的(de)是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准(jīngzhǔn)。 从(cóng)干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番功夫(gōngfū)。 而从老百姓角度而言，面对陌生(mòshēng)的干部，短时间内要敞开(chǎngkāi)心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融(róng)媒体中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低(jiàngdī)沟通成本。 面对熟悉的人(rén)，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易(róngyì)产生(chǎnshēng)信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里(lǐ)，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化(ruòhuà)，双方少了(le)拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。 在基层实践(shíjiàn)中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜(lǚjiànbùxiān)，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不(hùbù)认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉(wànshìdàjí)，不用考虑(kǎolǜ)这场调研对当地发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不一样(yīyàng)了。 不少干部(gànbù)对故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方(dìfāng)，也常被作为“第二(dìèr)故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易(róngyì)激发责任担当。 ▲“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大走访现场。 群众监督是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)的一味良药。 调研中的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁(chángníng)做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部(gànbù)无论是里子上还是面子上，都不好(bùhǎo)搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将(jiāng)干部置身于人民(rénmín)群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风(sìfēng)”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实(qiúzhēnwùshí)的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方(dìfāng)保护主义。 但从整体而言(zhěngtǐéryán)，常宁的(de)这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉(shúxī)的地方、熟悉的人开始。